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延庆环保奶奶贺玉凤:给子孙留下碧水蓝天

2019-03-27 00:13:18 EG生活网 保剑锋

温泉之渠,错综复杂,但是总源头,皆是交错汇集至这蒲圻城北,城北之上有一兰山,有一早期温泉,也是兰山的一处奇景仙境,温泉开阔无比,并且经过整理,扩建,有近达五六十丈宽,为碟仙池,池水温适宜凉爽,常年经久不枯。一逢春,冬之季,仙雾缠绕,犹如山中风散仙境。“你要去哪...?”独远飞行至宏伟金色建筑上空不远此刻突遇一道隔空阻碍,却见眼前一道巨大的金色身影惊现前方上空,当即道“在下独远,你是何人?”

“地崩天裂”,又是一拳,不过此刻的拳上燃烧着火焰,一拳汇出,夹杂着风暴雷电之力,朝着白骨打去,就在那一拳打在白骨身上时,突然身后出现了一道门,那拳消失了。春风楼的青年楼掌柜追问一落,所有俊美少年争先而表,生怕眼前白衣少侠接下所言不全,不懂,不明,对于如此热情,也怪是这些俊美少年本以经历过的浪漫,甚至其中一些俊少那浪漫的恋情当中中还带不少曲折。应为了解,或者是更为需要了解。这也就是修真界世外恋情所对世懵懂,或是沧桑之人的吸引。这一种心态也存在于世间所有俊美少年的心底,谁又不想经历这样的爱情呢?若不是如此,何不放眼历史追寻,多少凄美爱情,终究使世人杜撰成文添以神话色彩,使人共鸣。

  又到一年校招季。记者近日在江西、广东等地调查了解到,在部分高校毕业生找工作面试过程中存在一些“奇葩”现象。

  企业假招聘、强毁约、要求不定,应聘者遭遇“花式被坑”

  去年9月份,江西财经大学应届毕业生徐震宇找好工作并签订三方协议。他说,他对这份工作比较满意,面试时说得清清楚楚是运营岗,但公司后来以“能力不足”为由把他调到了销售岗。一打听招进去的毕业生都调了岗,因为企业招聘销售岗难,所以在招聘时用了“先引入门、再骗进坑”的手段。

  “有一些房地产企业,不打算招人,却在就业季扎堆来学校,以校招宣讲的名义给企业打广告。”徐震宇说,还有企业大张旗鼓地来学校做宣讲,学生投简历时却被告知由于不是211大学,几乎不可能被录用。

  遭遇“花式被坑”的还有广东某高校研二毕业生朱小玲。经过好几轮面试,击败了几十个竞争对手,她终于被自己心仪的一家互联网公司口头录取。然而,还没等到录用信,她就被公司告知临时取消了招聘计划,还没就业就失业了。

  最近,江西农业大学国土资源与环境学院的应届毕业生姚冬辉同样郁闷。有着学生会工作经验和实习经验的他,在面试中多次“折戟”。“企业说我能力太强,不适合这个岗位。”姚冬辉无奈,能力太强反成了被拒理由,他有些啼笑皆非。

  此外,一些毕业生抱怨企业要求捉摸不定,缺少人文关怀。“经常遇到一些企业招聘,要求高学历。其实他们需要的只是处理常规事务的一双手,却要求至少研究生学历。”南昌某高校应届毕业生胡婷婷说,有些企业则相反,不愿意招收能力强、学历高的学生,怕人员流失。

  学生刷经验、凑热闹、能力不足,企业也“受伤”

  烦恼的不只是就业季的应聘者,招聘方同样表示头疼。

  企业宣讲、招聘,一场接一场,让部分学生“放宽了心”。一些学生没有认真考虑过自己想要什么样的工作,只是抱着“凑热闹”的心态,游走于各个企业的招聘会,逢摊位就投简历,可是只撒网不收网。“有的好不容易来了,面试时连公司名称、主营业务都不知道。”深圳某公司的人事专员戈琦说。

  广州某高校大四毕业生小培,刚刚参加校内组织的招聘会,十份简历全投了出去。小培说,自己之前实习经历比较少,也不知道适合什么工作,只是抱着“海投”心态,面试上哪个算哪个。

  “还有一些学生不同。”戈琦介绍,他们能力很强,面试必到,属于“offer收割机”,手握众多录用信为了刷“存在感”,“骑驴找马”的心态不在少数。

  此外,代考已经成为一部分应届毕业生心照不宣的求职“小技巧”,这让企业很苦恼。

  江西某高校财经专业毕业生小余刚收到一家企业的面试通知,转眼又接到另一家企业的笔试通知。虽然两家撞了时间,但他都不想放弃,便委托同学帮忙代为笔试,还解释说:“其实这种情况比较普遍。”

  “我不是一个人在战斗。战场上战斗机出场要带上僚机,找工作也一样,往往是一人面试室友陪跑。”就读于南昌某高校的大四学生小曾告诉记者,面试时互相陪伴,一来有个照应,心里有底气,另外还可以刷面试经验。

  初涉校招,学生缺乏面试经验,多尝试几次本无可厚非。然而有些学生重点没有放在提升专业素质上,反而指望通过提高面试能力来“迷惑”招聘企业。

  “有的学生深谙面试套路,这增加了我们选人的难度。”南昌某传媒公司负责人周毅博说,有些面试中对答如流、侃侃而谈的学生,招进公司后却难以胜任工作;有些财会专业毕业生居然看不懂最基本的财务报表,专业问题一问三不知。想找合适的毕业生也不容易。

  增加交流、提升能力,多方联动化解面试难题

  针对面试过程中出现的一些“奇葩”事,业内人士认为,需要加强多方联动,了解彼此需求,破解面试难题。

  “面试是一个双向选择的过程,企业在面试应聘者,应聘者也在观察企业。”江西财经大学就业指导老师曹雯说,企业应当尊重学生,多考虑学生感受,不设置不合理门槛,不盲目提要求,而应根据岗位实际需求选择合适的人才;不以研究生的要求来衡量本科生,不能让“小马拉大车”。

  针对正在求职的应届毕业生,南昌工程学院就业指导中心主任黄春文提醒,毕业生找工作投简历不能一心指望“广撒网”,面试更要提前做好准备。

  黄春文建议,在投简历前,学生应先了解所投公司的具体情况,综合网上信息,多请教老师和同学,再决定是否投简历;获得面试机会后,更应端正态度,积极准备,不以“刷经验”为目的参加面试。否则,毕业生很容易在不断面试中迷失自我,可能最后手握一堆录用信却都不满意。

  “在平时的学习生活中,首先应掌握扎实的专业知识,提高个人素质,在面试时才能更有自信。”华南理工大学工商管理学院辅导员徐喜春说。

  “学校也不应缺位。”多位业内人士认为,学校可以通过带学生参观企业、邀请行业人员做职业导师等方式,建立起学生与行业之间的联系,增进双方的沟通理解。同时,帮助学生提前构建起职业生涯的意识,树立正确的就业观念。

  新华社南昌3月25日电

  新华社记者 姚子云 邓瑞璇 来源:中国青年报

更让他绝望的是,不知何时起,从各条秘道内涌来巨大的洪流,汇聚在一起向着低处席卷,声势骇人至极!一旦被卷入其中,再无逃生可能,最终将会窒息而亡。一时之间,在漫无边际的大荒野上,万兽奔腾不息,震耳欲聋之声轰隆隆地传遍了大地。

  中新网3月25日电 记者获悉,由编剧吴楠自编自导的电影《狗眼看人心》今日曝光一组“谢谢你”版角色海报和一款阵容海报。

《狗眼看人心》阵容海报
《狗眼看人心》阵容海报

  该片由黄磊、闫妮、韩童生、崔新琴、安吉领衔主演,丁嘉丽、冯嘉怡、沙溢、果靖霖、胡可特邀主演,汤唯友情客串。

  海报中,黄磊一句“抱歉有时嫌你太粘人,我忘了你整个白天,都在等我回家”,道尽狗狗对主人的无声守候;闫妮则与爱犬亲昵相拥,“你过完六岁生日,我才意识到,这已经是你的半辈子”;与爱犬同是超人模样的小主人安吉,一声“我出生的时候你就在了,你会一直陪我变成大人,对吧?”的反问,满是对狗狗的无尽依恋;沙溢则为爱犬戴上警帽,“别人眼里你是宠物,但我知道,你是永远的家人”,直戳泪点。

  《狗眼看人心》讲述了小狗妮蔻舍命救主,死里逃生的主人誓为爱犬讨回公道,彼此守护,暖化人心的故事。而黄磊家的小土狗乖乖,十年前也经历过同样的故事,感动无数网友。一位以“同样的爱狗人士”署名的网友,依照乖乖的旧照,用羊毛毡为黄磊制作了一只惟妙惟肖的“乖乖”公仔,并亲手写了一封信,讲述了与自家爱犬的感人故事。黄磊随即在社交平台上晒出了这份沉甸甸的心意,“心里特别暖,我会一直保存的”。

  曾经在《武林外传》中与闫妮塑造了经典“白佟CP”的沙溢,此番在片中饰演为闫妮一家调解纠纷的民警,沙溢的儿子安吉则摇身一变,在戏里成为了黄磊闫妮的儿子。对于这段关系的意外“错位”,闫妮用“奇妙的缘分”来形容。沙溢则笑言:“挺好的,又多了个‘妈妈’疼爱安吉。”除此之外,胡可也参与了本片的出演,在片中特别出演动物医院的护士,与闫妮有精彩的对手戏。

  电影《狗眼看人心》将于今年4月20日全国上映。(完)

“天空的那血红的星云也不见了,”诸啸天抬头看着天空说道。独远,沈月柔,孤月,宇文少将四人瞬刻就来到一处,出口洞口方向却不是一处,却就见不远之处,其中一处出口有一块巨大青色岩石堵在那处,足有万斤之重,这种青色之石谓曰火鼎岩为地底熔岩遇冷所成,万颗火成岩中才会有一座火鼎岩,类似金刚石,坚硬无比,凡兵定然是不能摧也。据说,冰雪护心棉形似普通棉花,但却与普通棉花大有不同之处。

原标题:延庆环保奶奶贺玉凤:给子孙留下碧水蓝天